Lowongan Kerja Tangerang Januari 2014

Berbagi informasi Lowongan Kerja Januari 2014 yang khususnya untuk Anda yang berdomisili diwilayah Tangerang dan sekitarnya. Lowongan Kerja Arsitek di Perusahaan PT TRI ADHIKA SAMUDYAMA ini erupakan Lowongan Kerja Terbaru di awal tahun 2014. Bagi Anda yang berminat silahkan untuk membuat lamaran dan dikirim kealamat yang tercantum di dalam Lowongan Kerja Tangerang Januari 2014 berikut ini :

PT TRI ADHIKA SAMUDYAMA

DI BUTUHKAN SEGERA!!

PT.Tri Adhika Samudyama – perusahaan kontraktor (design and build) yang berfokus pada proyek rumah tinggal – saat ini mencari pegawai yang berinisiatif tinggi, berorientasi pada target, menyukai detil dan tantangan, serta mampu bekerja dalam tim.

ARSITEK - TANGERANG

Tanggung jawab :

• Mengembangkan desain
• Mempersiapkan dan mempresentasikan proposal desain kepada klient
• Menghasilkan gambar kerja detail berdasarkan pembiayaan yang sudah direncanakan
• Mempersiapkan kelengkapan perencanaan hingga pada tahap pelaksanaan proyek
• Berkoordinasi dengan Project Manager selama masa pelaksanaan proyek
• Melakukan kunjungan lokasi untuk memeriksa perkembangan proyek dan memastikan bahwa proyek berjalan sesuai dengan gambar/dokumen yang telah disetujui

Persyaratan :

• Berusia maksimal 27 tahun
• Kreatif
• Memahami gambar detail arsitektur dan struktur
• Mampu mengoperasikan software AUTOCAD dan SKETCHUP
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
• Terbuka untuk fresh graduate
• Minimum lulusan D3 Arsitektur, lulusan S1 diutamakan

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:


PT.Tri Adhika Samudyama

Ruko Victorian Bintaro B/5

Jalan Bintaro Utama 3A, Tangerang

Email: triplusdesign@yahoo.co.id atau cs@triplusdesign.com

Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Tangerang Januari 2014" yang bisa Admin berikan dan masih banyak lowongan lain seperti Lowongan Kerja Banten Januari 2014 dan ikuti terus perkembangan blog Lowongan Kerja Januari 2014 ini.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini