Lowongan Kerja Cikupa Januari 2014

Berbagi informasi Lowongan Kerja Januari 2014 yang khususnya untuk Anda yang berdomisili diwilayah Cikupa dan sekitarnya. Lowongan Kerja Supervisi di Perusahaan PT BETON PERKASA WIJAKSANANA ini erupakan Lowongan Kerja Terbaru di awal tahun 2014. Bagi Anda yang berminat silahkan untuk membuat lamaran dan dikirim kealamat yang tercantum di dalam Lowongan Kerja Cikupa Januari 2014 berikut ini :

Profil Perusahaan 

Berdiri pada 31 Maret 1983 pelopor dari perusahaan POLA Group, PT BETON PERKASA WIJAKSANANA menjadi perusahaan pertama di Indonesia dengan satu spesifikasi bisnis Formwork & Scaffolding System.

Sekarang sebagai pemimpin pasar di dalam system Formwork & Scaffolding untuk bangunan pencakar langit atau proyek konstruksi dan dipercaya oleh kontraktor dalam dan luar negeri juga perusahaan yang bekerja sama dengan perusahaan tersebut.

Untuk meningkatkan daya saing SDM dan untuk mendukung program Human Resource Development, maka PT BETON PERKASA WIJAKSANA membutuhkan kandidat-kandidat untuk dapat mengisi posisi-posisi yang ada.

SUPERVISI (SPVS) CIKUPA

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia maks. 27 tahun
• Pendidikan SMK Teknik Konstruksi Batu&Beton / Teknik Gambar Bangunan
• Pengalaman kerja di perusahaan konstruksi min. 1 tahun atau fresh graduate
• Mengerti autocad (2D & 3D) dan MS Office
• Mampu menggambar, baca gambar dan melakukan estimasi
• Menguasai sistem PERI
• Mampu merakit material PERI
• Tidak buta warna & tidak takut ketinggian
• Besedia ditempatkan di semua kantor area di wilayah Indonesia

 

Kirim Lamaran Ke email

recruitment@betonperkasa.com

Head Office

Human Resources Departement

PT. Beton Perkasa Wijaksana

Jl. Raya Serang KM 16.7

Cikupa – Tangerang

15710

Demikian untuk informasi "Lowongan Kerja Cikupa Januari 2014" yang bisa Admin berikan dan masih banyak lowongan lain seperti Lowongan Kerja Pandeglang Januari 2014 dan ikuti terus perkembangan blog Lowongan Kerja Januari 2014 ini.

Jangan Lupa:

Share ke FacebookShare ke TwitterDownload Versi PDFKirim Lewat EmailPrint Artikel Ini